این سیستم در سازمان های بسیاری راه اندازی و بهره برداری شده است از جمله :استانداری های زنجان و كرمان، شهرداری های زنجان و گرگان، سازمان های امور اقتصادی و دارایی زنجان و قزوین، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی زنجان، اداره کل حفاظت محیط زیست استانهای زنجان ، مرکزی و آذربایجان غربی ، سازمان صنایع و معادن زنجان، سازمان مسکن و شهرسازی زنجان، شرکت های آب و فاضلاب روستایی ایلام و زنجان، اداره کل راه و ترابری استان زنجان، شركت شهرك های صنعتی استان كرمان،سازمان های بازرگانی زنجان و شهركرد،مجتمع آموزشی جهادكشاورزی زنجان،اداره كل پزشكی قانونی استان زنجان، جمعیت های هلال احمر تهران و مازندران و ستاد مبارزه با مواد مخدر تهران،اداره كل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان قزوین و ....
در شكل زیر نمایی از صفحه اصلی این برنامه را ملاحظه می فرمائید
اطلاعات پایه
-
امكان معرفی و ثبت پست ها و واحدهای سازمانی
-
امكان ثبت اطلاعات برگزاركنندگان دوره های اموزشی
-
امكان معرفی و ثبت دوره های مختلف آموزشی (برگزار شده - درحال برگزاری - دوره های پیش بینی شده)
-
امكان تعریف و اصلاح سوالات مربوط به ارزیابی و اثربخشی دوره ها
امكانات سیستم
-
دریافت اطلاعات شناسنامه آموزشی كاركنان
-
انجام اصلاحات و مدیریت اطلاعات آموزشی كاركنان
-
طبقه بندی آموزش ها براساس شاخص های الزامی -اختیاری - عمومی - تخصصی - دارای مجوز - فاقد مجوز
-
مدیریت دوره های گذرانده شده و امكان اختصاص گروهی به كاركنان.
-
مدیریت دوره های پیش بینی شده وامكان تبدیل آنها به دوره های گذرانده شده.
-
مدیریت آموزش های پیشنهادی واحدهای مختلف و امكان تبدیل آنها به آموزش های پیش بینی شده.
-
مدیریت نظرسنجی ها و ارزیابی های دوره های از شركت كنندگان
-
امكان اعمال ارتقا گروه و دریافت پاداش برای كاركنان
-
صدور شناسنامه آموزشی برای كاركنان (در ۳ قالب استاندارد)
- امکان مشاهده مستندات الکترونیکی
-
امكان تهیه نسخه پشتیبان از اطلاعات سیستم و امكان بازیابی اطلاعات از نسخه های پشتیبان.
امكانات جستجو و گزارش
- تهیه گزارش برحسب واحدهای سازمان
- تهیه گزارش برحسب دوره های مختلف آموزشی
- تهیه گزارش از دوره ها و كاركنان شركت كننده در آنها بر حسب فیلترهای مختلف
- تهیه گزارش برحسب آموزش های گذرانده شده كاركنان در بازه های زمانی مختلف
- تهیه گزارش از میزان اثربخشی و ارزیابی دوره های برگزار شده
- تهیه گزارش از آموزش های گذرانده شده جهت درخواست تعجیل و پاداش
- تهیه گزارش بر اساس شرایط مختلف كاركنان
- تهیه گزارش از اطلاعات پایه
تعدادی از گواهینامه های رضایتمندی و استفاده از سیستم
|